julio 27, 2011

Tiembla tierra, que vienen los nativos digitales

Causa temor enfrentarse a las generaciones que vienen. Estos chamos que vienen debajo de nosotros tienen una ventaja que nosotros no tuvimos cuando nuestro cerebro no abandonaba aun la ternura de los años infantiles y estaban como nuevo: acceso a la información.
En el taller del fin de semana estaba la hija de mi socia Carolina. Una niña de 14 años, con la mente despierta, una navegadora nata, una buscadora profesional de información. Obviamente, la niña es hija de una comunicadora profesional y exigente, sin embargo, la chama nos aventaja por ser una nativa digital.
Nosotros, los que pretendemos educar en la comunicación digital racionalizamos demasiado los procesos para establecer pautas comunicacionales, y no nos damos cuenta que esos muchachos lo usan de manera natural y se convierten en esos maestros de nosotros, los que colonizamos las tierras digitales.
Creo que sé quien sera mi gerente de desarollo...
Enviado desde mi dispositivo movil BlackBerry® de Digitel.

julio 25, 2011

Apply, lo nuevo de Linkedin para mejorar la búsqueda de trabajo

Apply, lo nuevo de Linkedin para mejorar la búsqueda de trabajo: "
Una interesante reflexión publicada en el blog de Linkedin nos invita a habar sobre el poder de esta red social que se ha convertido en el más destacado de las redes profesionales online.

Tras conocer la inclusión de los perfiles de estudiantes en el actual de talentos que es la red social, nos llega ahora un paso más… En busca de un aumento de la calidad de los profesionales (y las empresas) que han hecho de ésta, la mejor vía para acceder a la retroalimentación de esa fusión que se ha producido entre el mercado laboral y el entramado empresarial.

Hoy son clientes y no jefes, hoy son alianzas y no trabajos, hoy son sinergias y no puestos de trabajo… en definitiva la nomenclatura asociada al mercado laboral se ha visto modificada hacia una mucho más empática, concordante con el emprendimiento y estrechamente vinculada con las estructuras horizontales actuales.

Pero es una realidad que ayudar a las marcas y a los profesionales a encontrar sus caminos logrando la mejora permanente de sus propios e individuales emprendimientos a través de una plataforma que hoy, es el mayor escaparate de la calidad, es un gran desafío.
Esto es lo que parece haber encontrado Linkedin con la puesta en escena de su nuevo plug-in: “Apply con Linkedin”
Traducido al español, el nuevo plug-in tiene un significado literal de “Aplicar con Linkedin”, quizás sería más correcto “postular” aunque no sea del todo común.
La nueva funcionalidad de la red profesional permite la actualización en tiempo real de nuestro perfil y el acceso inmediato a cualquier oportunidad de negocio o nuevo trabajo.
Tras un esfuerzo conjunto, comprometido y grandes obstáculos solventados, Linkedin logró lo que era su primer objetivo, la sencillez del botón “Aplicar con Linkedin”, una funcionalidad que permite no sólo contar con un perfil de alta calidad desde la perspectiva de los candidatos, sino y lo que es más importante dar un nuevo aire al entramado empresarial, permitiendo a las empresas acceder a los más destacados “talentos” de la red.

Adicionalmente y, mucho mas vinculado con la vertiente social que debe cubrir Linkedin, la aplicación muestra las personas que están vinculadas con dicha empresa y, de no resultar conocidos ninguno, muestra aquellas personas de nuestra red que tienen contacto con alguno de los usuarios vinculados profesionalmente con la empresa…interesante ¿ verdad?

Para las empresas la nueva opción de Linkedin es óptima ya que permite la personalización de acuerdo a las necesidades de las marcas y los candidatos, incluyendo:

• Dinamismo para las marcas y los candidatos

• Gestión eficiente de los talentos y las empresas a través de una dirección de correo electrónico vinculado con una URL

Está más que claro que Linkedin busca y persigue el aumento de la calidad de los profesionales y “aplicar con Linkedin” es una forma sencilla y eficiente de lograrlo, además de un nuevo soplo de aire para el dinamismo social en la red, que debe luchar de forma permanente con la escasa interacción.

Aplicar con Linkedin es mucho más completo que ésta breve reseña. Ya iremos descubriendo y describiendo todas las nuevas funcionalidades del nuevo plug-in de Linkedin, pero sino podéis esperar para saber más… os dejamos con un vídeo (en inglés)


Más información en apply.linkedin.com.

Fuente:wwwhatsnew
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Big Brother and The Holding Company

Entre las reflexiones del taller de redes sociales que realizamos el fin de semana, hubo una discusión que causó interés a todos los participantes: el poder que tienen las empresas de redes sociales con respecto al conocimiento sobre sus usuarios.
Era claro que existe ese gran temor, ya que por lo general, nosotros los usuarios, cedemos parte de nuestra privacidad como un principio de interacción, especialmente cuando tenemos la visión de estas herramientas como estrategias de mercadeo personal y de nuestros productos y servicios. Queremos mostrarnos, está claro, pero ¿quién garantiza la seguridad de nuestros datos?
Las políticas de privacidad de Facebook y de la red Google+ aun no satisfacen a los usuarios completamente.  Ciertamente, ésta data es de libre acceso a los interesados, sin embargo el acceso de ella es configurable en alguno de los casos.
Facebook, por ejemplo, ha modificado sus políticas de acuerdo a como ha ido evolucionado la plataforma. Además es posible evaluar los accesos de de las personas, grupos y empresas, y asi poder ofrecerle el acceso a alguna que otra información. Sin embargo, mucho se ha hablado sobre cómo algunas personas han perdido sus trabajos o han disminuido sus opciones a causa de la plataforma. Las empresas de recursos humanos “investiga” a la gente por medio de la plataforma, y considerando esa situación, no es tan interesante eso de tener al jefe como amigo.
Por su parte, Google+ no ha sido claro sobre sus políticas de seguridad. Es interesante que la plataforma de nutra de los contactos de Gmail, lo que hace que el inicio de la plataforma no sea tan tortuoso. De hecho, ya la capacidad de interconexión de la plataforma con Twitter y Facebook es natural, así que no es extraño que el Gran hermano, que conoce nuestros círculos, nuestras opiniones, nuestros contactos, y lleva las estadísticas de nuestros Blogs y nuestra navegación, tenga data fundamental nuestra.
Por suerte, y aunque esto no solventa de ninguna manera las preocupaciones que se esbozaron, las empresas han tenido comportamientos sólidos cuando se trata de la privacidad de la información.  
Los eventos sociales del medio oriente y solicitudes de los gobiernos de Europa y Estados Unidos que deseaban acceder a la data de usuarios ha sido respondidas con una contundente negativa. Muy al contrario a la reacción de Yahoo! con respecto a este tipo de solicitudes… por alguna razón, la empresa pionera en búsquedas de información ya no es la preferida por los usuarios.
Estoy seguro que las dudas pueden que sean infundadas, sin embargo cabe la reflexión. Quizás la preocupación de todos es que se levante la Skynet contra nosotros y tengamos que esperar que nazca John Connor para salvar el mundo.

julio 23, 2011

Días y flores

Hoy, día del taller de redes sociales me levante con una canción de Silvio en la cabeza. No entendí el mensaje a la primera, porque no me acordaba de la letra ni del nombre de la canción. Más tarde, como siempre con la ayuda del internet, logré saber que decía la canción.

"Días y flores", casualmente... aún no entiendo el mensaje.
Si me levanto temprano,
fresco y curado,
claro y feliz,
y te digo: «voy al bosque
para aliviarme de ti»,
sabe que dentro tengo un tesoro
que me llega a la raíz.
Si luego vuelvo cargado
con muchas flores
(mucho color)
y te las pongo en la risa,
en la ternura, en la voz,
es que he mojado en flor mi camisa
para teñir su sudor.
Pero si un día me demoro, no te impacientes,
yo volveré más tarde.
Será que a la más profunda alegría
me habrá seguido la rabia ese día:
la rabia simple del hombre silvestre,
la rabia bomba —la rabia de muerte—,
la rabia imperio asesino de niños,
la rabia se me ha podrido el cariño,
la rabia madre por dios tengo frío,
la rabia es mío —eso es mío, sólo mío—,
la rabia bebo pero no me mojo,
la rabia miedo a perder el manojo,
la rabia hijo zapato de tierra,
la rabia dame o te hago la guerra,
la rabia todo tiene su momento,
la rabia el grito se lo lleva el viento,
la rabia el oro sobre la conciencia,
la rabia —coño— paciencia paciencia.

La rabia es mi vocación.

Si hay días que vuelvo cansado,
sucio de tiempo,
sin para amor,
es que regreso del mundo,
no del bosque, no del sol.
En esos días,
compañera,
ponte alma nueva
para mi más bella flor.

Enviado desde mi dispositivo movil BlackBerry® de Digitel.

julio 15, 2011

Un taller para hacerle más fácil la 2.0


Este taller es una maravilla... no es que lo diga yo, lo que ocurre es que cada vez que he tenido la oportunidad de impartirlo, la gente sale haciendo cosas... que en definitiva, ¿no es lo que queremos que la gente haga? 
En lo particular, este taller tiene mucho tiempo alimentándose de la comunicación 2.0 con experiencias vividas en la labor del Community Manager, con cientos de artículos que todos los días salen en los diferentes medios electrónicos, y con comentarios de gente que nos comenta algo en el Twiter sobre la comunicación digital. 
Como periodista prestado a las comunicaciones digitales, sé lo complejo que es hacer el Cross over del periodismo formal y la comunicación digital, y entiendo que en estos días donde todos vivimos de la era de la comunicación (la era de la información quedó muy muy atrás hace rato) es necesario conocer las herramientas para poder enfrentarnos con la mass media, pues al final, todos nos estamos vendiendo, y para vendernos bien hay que tener estrategias claras.
En este taller vamos a hacer un repaso de las plataformas más efectivas, mostraremos todas sus herramientas y posibilidades, y con ellas, construiremos una estrategia para las necesidades de nuestro mercado.
Hablaremos también en un aparte de las novedades: el Google + sus posibilidades.
Repasaremos casos en diferentes áreas: en la política, en las comunidades y en las empresas, y así poder definir el camino a seguir para poner en práctica desde ya una estrategia para tu comunicación 2.0.
Queremos que asistan porque, más allá de aprender cosas nuevas, van a aprender una estrategia que más que una herramienta de marketing social, será una forma de disciplina personal que va a darles muchas satisfacciones a corto plazo.



Fecha: Sábado, 23 de Julio de 2011
Hora: 9:00 am a 3:00 pm
Lugar: Sede del Colegio Nacional de Economistas, Calle Villa Flor, Avenida Casanova, Centro Profesional del Este, Piso 3, Oficina 31, Sabana Grande. Al Lado del Arabito.
Facilitador: Marco Gonzalez
Costo del taller: 400 Bs 
Mayor información por escueladeformacióndigital@​gmail.com


julio 13, 2011

Los 8 componentes de la confianza online

Los 8 componentes de la confianza online: "

La verdad es que no soy demasiado aficionado a las infografías (quizás porque debido a la cantidad que se publican cada día, su calidad no es demasiado alta). Pero en el caso de Mark Smiciklas la cosa cambia. El nivel de sus infografías, gráficas, etc. es muy muy alto.


La que ha publicado ayer es un ejemplo de ello.



  1. Verdad: practica la comunicación honesta y admite tus errores. Mentiras, medias verdades, excusas y no asumir la culpa erosionan la confianza que hayas construido.

  2. Privacidad: nunca uses los datos personales de forma que se salte la política de privacidad.

  3. Promesas: nunca rompas las promesas de marca. Supera constantemente las expectativas de tus usuarios.

  4. Respuesta: asegúrate de que gestionas rápidamente cualquier asunto. En esta época una respuesta lenta, equivale a indiferencia.

  5. Integridad: tómate cualquier interacción con integridad.

  6. Marketing: haz publicidad y promoción online de una forma ética. Por ejemplo: marketing de permiso, ofertas claras, reglas de concurso fácilmente accesibles y entendibles.

  7. Transparencia: se claro, especialmente con las necesidades de información con respecto a condiciones del contrato, garantías, niveles de servicio,… no te escondas detrás de tus normativas.

  8. Historia: la confianza se construye a través de la repetición de interacciones positivas a lo largo del tiempo.


Son pocas cosas y muy claras. Creo que es de las infografías que te hacen reflexionar.


Aquí os la dejo:


Los 8 componentes de la confianza online - Mark Smiciklas

Los 8 componentes de la confianza online - Mark Smiciklas


La imagen que acompaña al post es de mikecco


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julio 02, 2011

Fotos de Perfil… y sus significados reales

Fotos de Perfil… y sus significados reales: "
Tipo de foto, lo que tu crees que significa y lo que en verdad significa. Pasa en la vida, pasa en TNT.
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12 Manuales en español sobre Twitter

12 Manuales en español sobre Twitter: "
A pesar de que twitter lleva ya varios años cada día se suman cientos de nuevos usuarios a esta red social de microblogging por lo que aquí en EntreClicK les traemos una pequeña recopilación de manuales, tutoriales y videos bastantes sencillos sobre l tema.

PDF
1.- Manual de Twitter
2.- Tutorial de Twitter
3.- Cómo usar Twitter para su Empresa
4.- Twitter para quién no usa Twitter

SlideShare
1.- Twitter 101
2.- Tutorial Básico de Twitter
3.- Inducción a Twitter
4.- Twitter para periodismo y activismo social

Videos
2.- Tutorial de Twitter es Español (HD)
4.- Cómo usar Twitter

Fuente:entreclick
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julio 01, 2011

Facebook en Suramérica (Infografía)

Facebook en Suramérica (Infografía): "La gente de Social Bakers nos trae esta infografía en donde aparecen los países suraméricanos y el puesto que tienen según el número de usuarios en Facebook.



Según esta infografía, Venezuela está en el puesto N° 5, teniendo para el comienzo del 2011 7.512.640 usuarios en Facebook. Para Junio la cifra aumentó a 9.016.880, por lo que el incremento fue de 1.504.240 usuarios aproximadamente 6 meses.





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